近期，加拿大统计局公布了2022年第三季度的职位空缺报告，该报告反映了加拿大全年的一个职位空缺。

就该报告而言，加拿大依旧面临着大量的劳动力短缺，因为职位空缺依旧接近100万（959,600）。

经过加拿大各部门的努力之下，包括移民部对工签和学签的改革，加拿大第三季度的空缺岗位，已经比2022年年初时有所减少，但加拿大目前对劳动力的需求依旧很高。

面对紧张的劳动力市场和增加的招聘难度，许多雇主已经提高了空缺职位的工资，希望能尽快招到合适的工作人员。

与2021年第三季度相比，加拿大平均时薪增加了7.5%，达到每小时24.2加元。

一些急缺劳动力的职业，工资增长高于全国平均水平。

例如：

贸易、运输、生产和公用事业的中层管理人员，时薪增幅10.8%，目前时薪为41.4加元；

医疗保健助理，时薪增幅10.7%，目前时薪为22.45加元；

制造业的装配工，时薪增幅10.4%，目前时薪为20.05加元；

加工和制造机器的操作员和相关生产工人，时薪增幅10.2%，目前时薪为20.02加元；

与此同时，所有工人的平均时薪都增加了5.3%。

加拿大统计局预测，2023年，加拿大的劳动力短缺问题依旧不会被完全解决，届时许多稀缺职位的雇主，很有可能继续增加薪资。

职位空缺率最高的行业

在所有加拿大空缺率高的行业中，最引人瞩目的莫过于，加拿大的医疗保健和社会援助部门的职位了，因为这些部门的职位空缺达到了加拿大历史最高，在2022年第三季度中，有超过15万个职位处于空缺状态。

自疫情以来，医疗工作者一直都是加拿大最稀缺的人才，为了应对该状况，加拿大移民部（IRCC）已作出回应，计划消除医生获得加拿大PR的障碍，并投资数百万加币，简化对受过外国教育的医疗专业人士的认证，因为加拿大希望解决医疗方面历史性的劳动力短缺。

其他明显空缺的行业

住宿和餐饮服务，有14万个职位空缺；

建筑业，有81,000个空缺职位，同样是历史新高；

专业科学和技术服务，有63,100个职位空缺。

以上这些稀缺行业，不仅会是2023年加拿大最好就业的行业，也很有可能会成为2023年移民政策所青睐的行业，加拿大移民局将优先对建设加拿大经济，解决加拿大稀缺岗位问题有所助益的候选人，发出无视分数的优先邀请。

职位空缺的省份

与2022年第二季度相比，魁北克省、安大略省和BC省的职位空缺数量都有所下降，但这并不影响这三个省依旧是加拿大，空缺岗位最多的省份。

BC省：155,400个空缺岗位

安大略省：364,000个空缺岗位

魁北克省：232,400个空缺岗位

阿尔伯塔省：103,380个空缺岗位

曼尼托巴省：32,400个空缺岗位

萨斯喀彻温省：24,300个空缺岗位

新斯科舍省：22,960个空缺岗位

新不伦瑞克省：16,430个空缺岗位

纽芬兰省和拉布拉多省：8,185个空缺岗位

爱德华王子岛：4,090个空缺岗位

西北地区: 1,820个空缺岗位

育空地区：1,720个空缺岗位

努纳武特地区：405个空缺岗位

空缺岗位高的省份，也意味着更多的工作机会，以及该省会在2023年对于稀缺岗位，在移民政策上更加宽宥。

加拿大引进移民的力度

加拿大政府计划未来三年吸纳145万新移民，以帮助加拿大应对今后社会经济发展面临的挑战。

按照已经设定的移民目标，加拿大计划在2023年新吸纳46.5万名新永久居民，2024年48.5万新永久居民，2025年50万人。

加拿大政府须每年向议会提交引入移民规模计划。此轮移民引入计划将侧重于对经济增长的长期关注。

按计划，到2025年，经济类移民所占比例将超过60%。

加官方还将借助“快速通道”系统，吸纳具有所需技能和资质的新移民进入面临严重劳动力短缺的行业，诸如医疗护理、制造业、建筑行业和科技、工程及数学等领域。

该计划还将更为注重吸引新移民到包括小城镇和乡村社区在内的该国不同地区，以满足各地劳动力市场需求。

加官方表示，还将实现让更多家庭更快团聚，以及确保进入魁北克之外的新移民中至少有4.4%的人可使用法语。

加拿大总理特鲁多通过网络社交平台表示，移民对于发展加拿大的经济、帮助企业找到所需员工至为重要。

加拿大统计局近日公布的数据显示，根据2021年人口普查，该国总人口中移民约占23%，创下联邦建立以来的最高比例。

前段时间加拿大官方表示到2032年，移民将占加拿大人口增长的100%。

加拿大BC省雇主担保移民

加拿大BC省雇主担保移民项目是由BC省政府和联邦移民部共同运作的省提名项目，旨在帮助BC省雇主雇佣并保留所需技能的符合资格的外国技术工人。

加拿大BC省雇主担保移民，首先由企业筛选合格的申请人，并同意通过省提名几乎支持申请人申请永久居留，然后由雇主和申请人联合提出申请，如申请得到PNP批准，则可向联邦提出移民申请。

联邦移民部对于省提名技术移民的申请将优先处理

加拿大BC省雇主担保移民项目推出之后，吸引了很多想要移民加拿大人士的目光，至于越来越多的海外人士选择加拿大BC省雇主担保移民的原因，主要是移民门槛低、灵活性高两大移民优势。

申请条件

1、具备大专以上学历；

2、满足雇主的招聘要求，2年相关行业工作经验；

3、如果雇主的行业需要具备相应的职业证书，则需提供；

4、具备一定的英文能力，雅思成绩须在 5 分以上；

5、需拥有足够第一年定居加拿大所需的全家生活费用。

现成雇主

软件工程师，程序员，工程管理，人事总监，记账员，与IT相关的职位。

市场经理，市场主管，采购经理，建筑设计师，厨师。运营总监，财务经理，物业主管，零售主管，酒店经理、会计、文员。

职位空缺率高、移民配额增加，这都意味着加拿大将继续向各国移民申请人敞开大门，移民加拿大的机会也在增多。