和“直男”聊天是种怎样的感觉

谢邀“直男”往往是因为和社会接触不多，和女生接触也少，因此性格内向，见到女生就不知道怎么聊天，紧张，所以才会出现聊天时的各种问题。直男聊天的问题虽然比较多，但总结起来其实也就这几种类型，和不同类型的直男聊天，感受也是不一样的。这就是典型的直男，也是最常见的一种，从聊天记录中，我们可以明显的看到，男生是非常的希望和女生聊天，并且促进感情，但是由于紧张，所以很难将聊天的节奏和话题把控好，所以出现了这一滑稽的聊天表现。造成该类型直男的原因，主要是因为情商低，不懂得如何和女生相处，平时过于的内向导致的。解决办法有，问答篇幅有限，我已在我的文章里更新，欢迎关注。这也是非常多低情商男生都会犯的错误，总是将问题回答的很官方，很认真，希望以此展示自己的博学，并获取女生的好感。殊不知这种聊天只会让女生觉得尴尬，并不会有好效果。但相比第一种直男类型，该类型直男已经有了初步的情商，至少和女生聊天的时候不会过于的尴尬，算是第一种直男的晋级版。但是一旦聊久了，就会给不成熟的感觉，从而让女生对你失去兴趣。该类型直男是生活中最常见的直男类型，因此就不用配图了。何谓有皇位继承？即他觉得一切事情都是理所当然应该给他的，从不考虑别人的感受，只在乎自己。打个比方，该类型直男去相亲或者是商量结婚，他会不管不顾的提出自己的要求，而从不会去问对方的感受，开口就是我觉得，我认为，这不行，你不行。而真正有情商的男生，应该是先询问对方，再表达自己的观点，这样对方舒服，自己也舒服，与人方便，与己方便。因此和该类型直男聊天，会特别的难受和痛苦，相处也会很不舒服，注定不能与之交朋友。以上。

我现在能听懂粤语，但是不会讲，有什么方法可以学会开口讲

谢谢邀请！真不好意思，说来惭愧。我一个地道的四川重庆人，由于家境实在太贫，从祖祖辈辈到我为止，就从来没有一人跨出过四川大门，秦岭山一步。就连本土多地的地方语言都倘且不能说清道白，甚至就连全国一律通行无阻的普通话，自己也没能完全掌控，也一直停在半生不熟夹生饭的学习当中……想想？若真是有一天，必须要出得门去，自己能否走的回来？真的，实不敢说，包票难打！再说粤语，从小到大至今，连听都少有听，也听不懂，那还有哪个吃撑了的功夫去学粤语，如此深高莫测好比登天一样的课程……谢谢，友友！饶了我吧。抱歉。

和“直男”聊天是种怎样的感觉(我现在能听懂粤语，但是不会讲，有什么方法可以学会开口讲）

在职场中如何与上司沟通

与上司的良好沟通是我们职场顺利发展的重要条件。我们身边总有不少让人困扰的职场烦恼。比如：被同事打小报告咋办?领导不信任自己咋办？工作遇到难题咋办？自己忙得半死同事却没事干咋办？......这些林林总总的问题，都与没有与上司保持良好顺畅的沟通有关。我们与上司沟通的目的不外乎以下以点：互相交流所需的工作信息；让上司了解自己取得信任；争取上司的资源支持；消解他人对领导施加的不利于自己的影响。其实从本质上来讲，我们与上级的良好沟通都是为了让自己的职场道路更通达而已。学会主动与上级沟通。很多职场人士轻视向上主动沟通的作用，把找领导主动汇报或交流视为拍马奉迎，这就是比较片面的思维。如果总是被动等待领导来找自己沟通，那次数多了会被看作沟通能力不足或者不靠谱。需要确认工作计划时，工作完成之后，或重要事务的中途进度，作为下属应该主动找上司沟通，让他心中有数。做到有准备的沟通。在计划与上司进行沟通之前，先对沟通的问题做出个简单筹划。要确定自己要沟通的目标问题，对问题的解决方案多设想几个，并对领导可能询问的内容做好准备。遇到问题马上急冲冲地找领导沟通，一旦自己语无伦次或者被问到瞠目结舌，那么就给上级产生不靠谱的印象，沟通不成反而有负面影响。注意沟通时的语气和技巧。有个别年轻人士在遇到问题时，会情绪失控，对上司说话时失了分寸，或者用赌气来向领导逼宫，这都是不明智的行为。要知道，工作中遇到问题并不可怕，可怕的是领导认为你有问题。在与上司沟通中保持镇定坦然的神态，多用征求而不是要求的语气，避免把沟通推向破裂的语句，让上级感觉到主导权没有丧失，这些有助于沟通目标的共识达成。可采用多途径沟通。除了在正式场合的面谈之外，还可以用其他联络手段主动与领导沟通，比如、邮件、等。沟通的地点也不限于在办公室，其实餐厅、茶水间、甚至篮球场等都是可以增强沟通的地方。职场上不但可以建立工作联系，也可以与上司拥有适度的私人交流。我个人的经验总结为，与上司的沟通重点在于摆正自己的位置，做好沟通前的准备，注意沟通时的技巧，尊重上司决策选择的权利。千万不能忘记：我们沟通是为了解决问题，要让领导觉得自己是个靠谱的下属。以上为个人观点，欢迎讨论留言。我是职场本纪，笃行职场十几年的管理者，关注我分享更多职场智慧。