同仁堂直销管理制度是什么样的，直销赚钱吗？

　　享誉世界的北京同仁堂大家都不陌生，其品牌价值已经达到116.31亿元，而这家百年“老字号”也做起了直销，不少朋友可能还不清楚其具体的制度，今天小编就来给大家详细介绍一下。

同仁堂直销管理制度是什么样的，直销赚钱吗？

中国北京同仁堂(集团)有限责任公司结构复杂，母公司旗下有六个二级集团、三个院所和两个储备单位，目前拥有三家上市公司。此次进军直销的公司为北京同仁堂健康药业股份有限公司，是北京同仁堂旗下十大子公司之一，前身为同仁堂集团公司和香港南洋药业在1992年共同投资成立的“同仁堂南洋药业有限公司”，2002年改制成为了“北京同仁堂健康药业有限公司”。正是这家“合资背景”的子公司，摆脱了国企体制的束缚，又同时拥有母公司强大品牌和资本优势，焕发出新的活力——携手壹药网创建“互联网+健康”O2O新模式、和轻奢侈时尚品牌学习做店铺互动、以及进军直销。开拓直销渠道是同仁堂健康战略布局中的一环——同仁堂健康战略地图显示，为了极致健康运营，同仁堂将加快渠道拓展，全渠道运营与运作，“植入创新因子、建立创新平台、逐步打造共同创造生态系统”。

　　具体直销制度，奖金制度如下：

　　一、同仁堂直销经销商分为：

　　消费2000pv成为银卡会员，大约是2500元人民币。

　　消费6000pv成为金卡会员，大约是8000元人民币。

　　消费12000pv就可成为钻卡会员，大约是15000元人民币。

　　银卡和金卡可在四周内升级成为钻卡。

　　二、奖金制度共分四项奖励：

　　1、首先是拓展奖，也就是业内常说的对碰奖：银卡会员可拿到本周小区新增业绩的8%作为本周对碰奖金。金卡会员可拿到本周小区新增业绩的11%作为本周对碰奖金。钻卡会员可拿到本周小区新增业绩的13%作为本周对碰奖金。本项奖金是有收入封顶的，银卡会员对碰收入封顶为1万元/周，金卡会员对碰收入封顶为3万元/周，钻卡会员对碰收入封顶为12万元。如下表：

　　会员级别初次消费(元) 初次消费(元) PV值 比例(小区新增业绩)周封顶值(元)

　　银卡会员 2500 20008 % 10000

　　金卡会员 8000 600011 % 30000

　　钻卡会员 15000 1200013% 120000

　　2、第二项奖金是管理奖：

　　如果你推荐了6000pv的业绩就可以拿一代对碰奖的5%，如果你推荐了12000pv的业绩，可以拿到三代对碰奖的5%，如果你推荐了24000pv的业绩，就可拿到五代对碰奖的5%。比如你五代内有10个人对碰奖金收入12万/周，你的管理奖就是1012万/周5%4周=24万/月，大约300万元/年。

　　推荐的业绩累计 你直推的对碰奖的5% 备注

　　6000PV 拿一代 没有封顶

　　12000PV 拿三代 没有封顶

　　24000PV 拿五代 没有封顶

　　不限制会员原始级别 不限人数可直推N人 没有封顶

　　3、第三项奖是重消奖：凡是你直推会员下面9代之内有人重复消费，你就有pv业绩5%的奖励，比如你下面团队9代之内有1万人重复消费500pv，你的重复消费奖就有1万人500pv5%=25万元/月。

　　4、最后一项奖金是分红奖：任意一周收入到达1万元就是高级经销商，可得到你本周市场业绩0.5%的分红。52周累计收入到达30万元是执行经销商，可得到你本周市场业绩1.5%的分红。52周内累计收入达到60万元时就是首席经销商，可得到你本周市场业绩3%的分红。如果你推荐的人中有两位达到首席经销商了你就是三品皇亲，可得到你本季度市场业绩4%的分红，如果你推荐的人中有两位达到皇亲，你就是二品皇亲，可得到你本季度市场业绩5%的加权分红。如果你推荐的人中有四位到达皇亲了你就是一品皇亲，可得到你本季度市场业绩6%的分红所有分红为级差式分红。

　　级别 晋级要求 本周市场业绩分红比例(级差收入)

　　高级经销商 周收入1万元 0.5%

　　执行经销商 年累计收入30万 1.5%

　　首席经销商 年累计收入60万 3%

　　三品皇亲 直推两个首席经销商 4%

　　二品皇亲 直推两个皇亲 5%

　　一品皇亲 直推四个皇亲 6%

　　同时同仁堂实施双轨制，双轨制只是一种组织架构。即每个经销商只需开发两个销售市场：以A经销商为代表的A市场和以B经销商为代表的B市场。如此发展下去，形成一个销售网络体系。如果你又开发了第三市场C经销商，只能放在A市场体系或B市场体系中，而不允许放在自己名下。这样一来既扩大了你的薄弱市场，同时又帮助了该市场中相关联的人。真正体现人帮人，而不是以我为中心。

　　双轨制因为爆发力强，如果经营理念不正确，在组织扩大时，领导人容易产生投机心态。以前双轨制过于强调只要是消费者就能经营成功，让人误认为有过多的投机取向，容易坠入人性贪婪面。其实，这个人为因素是可以修正的。天上不会掉馅饼，双轨制和其他制度一样，不能承诺谁不用付出努力就能获得成功，它只是提供了便于借力使力的制度环境，使每个人成功的概率更大而已。因此，在双轨制中，组织可以快速倍增，但不能坐享其成，而是必须经过努力，同时可以协助能力较弱的人因为借力使力而经营成功。双轨制的魅力，是送一份事业给不同年龄层的普通人，只要努力发展，辅导好2条直推线，人人都有机会成功。

　　介于篇幅问题，关于同仁堂直销小编今天就说到这里，还有更多详细的内容，欢迎大家来微商货源网查看哦。如果选择直销，努力会有机会成功的，但是所花费的时间精力和回报可能不成正比，大家一定要考虑清楚哦。