大家好今天来介绍公司股权分配、分红等问题(关于股权分配和分红的说法)的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，来看看吧。

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关于股权分配和分红！

1、看出资的情况。在股权分配的过程中，许多时候都是按照出资多少进行分配。比如100万的一个项目，如果某人出资了50万。那么，就拥有50%的股权。当然，存力仍久宗这是比较简单的一种武轮急类记叶岁转轻分配方法。但是，随着后期的增资，这种股权的分配方式也会越来越麻烦。

公司股权分配、分红等问题(关于股权分配和分红的说法)

2、看合伙人的优势。在整个公司成长的过程中，需要多方面的支撑，比如资金、专利、创意、技术、运营等。每个人负责的岗位不同，对公司的贡献也是不同的。因此，股权分配的过督画六称顺程中，需要综合的考量。之后再确定股权分配的方式。

3、公司带头人决定。这一方面，公司的带头人起着决定性的作用。比如CEO这些职损上修安位，他们自身就有较大的股权。因此，具有较大的配苗发言权。所以，在股权分左烟伤脱都翻号胶营距切配时可能会受到公司带头人的影响皮帝限。

4、有明显的股权架构梯次。有些时候，在股权分配的过程中，会有一个明确的股权架构梯次。比如6：3：1、7：2：1结选迫办盾革宽等分配方式。当然，分配时在预留融资、预留股权激励等方面都会有明确的分配。

有限公司追加股东股权分配问题以及年终分红比例等问题急！

首先来理一下思路。
B原先占100%股份，出资额为50万。后变为A占60%，出资额为30万；B占40%出资额为们走科行画军谓20万。
第一个问题：C和D分别追加30万和10万。在法律上叫增加注册资本，即增资般好其甲电。按照公司法的规定，需要验资并办理注册资本的变更登记。
第二个问题：股权如何分配。这要看公司的净资产是多少，C和D以何价格增资。如果C和D是以1元每1出资额增资的话，则注册资本会增至90万。股权分配如下：A出资额为30万占33.34%，B出资额为20万占22.22二话车般流亚获%，C出资额为30美国SSN万占33.33%，断号才练提面织题族D出资额为10万占11.11%。则C的比例超过了A、B。
第三个问题：如果想要C、D增资40万比例又不超过大股东，可以采取以下方法：
（1）提高增资的价格。比如，以2元每出资额的价格增资。则，虽然CD投入了蒸吸其40万元，占到的出资额只有20万元。
（2）原始股东与C、D同时增资，可以保证自己的股份不被稀区释，但必须拿出一部分资金。
第四个问题：是不是法人的股知出作展剂复学息又课品份比例要高于一定比例？公司法中没有规定。
以上供您参考。

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首先来理一下思路。
B原先占100%股份，出资额来自为50万。后变为A占60%，出资额为30万；B占40%出资额为20万。
第一个问题：C和D分别追加30万和10万。在法律上叫增加注册资本，即增资。按照公司法的规定，需要验资并办理注册资本的变更登记。
第二个问题：股权如何分配。这要看公司的净资产是多少，C和D以何价格增资。如果C和迅D是以1元每1出资额增资的话，则注册资本会增至90万。股权分配如下：A出资额为30万占33.34%，B出资额为20万占22.22%，C出资额为30万占33.33%，D出资额为10万占11.11%。则C的比例超过了A、B。
第三个问题：如果想要C、D增资40万比例又不超过大股东，可以采取以当振承事极朝米下方法：
（1）提美国SSN高增资的价格。比如，以2元每出资额的价格增资。则，虽然CD投入了40万元，占到的出资额只有20万元。
（2）原始股东与C、D同时增资，可以保证自己的股份不被稀释，但必须拿出一部分资金。
第四个问题：是不是法人的股份比例要高于一定比例？公司法中没说看讨饭厚内师本或收响有规定。
以上供您参考。

关于股权分配和分红问题

股份划分可以按入股时间前后分配比例，即所企周球药司食占总股份的比例，可以由股东协商解决，分红没有说把盈利稳一次分光的，如果那样，企业就不要发展了，一般股东分红草策过内华呼却西在全部利润扣除企业的发展基金(公积金，公误育项优子具先操言守益金)外，还要流一部分做流动资金，所以能纳入分配的一般占利润的30%左右，公司法有规定

开公司的话怎么分配股权。分红权

我觉得你的问题是不是本身有点问题，分红本身是鲜谈积按股权为基础的，~~要不然那你只能签个合同来规定了

以上就是小编对于公司股权分配、分红等问题 追加公司股东需要多久问题和相关问题的解答了，希望对你有用