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根据面试成绩按照招聘岗位人数1:1.2的比例确定体检人员。按照招聘岗位人离地写联验死数1:1的比例录取，如录取时出探立行轮教尼卫斯巴流九现空岗，从体检合格人员中依次递补。根据体检情况，对体检合格人员的师德、教育教学成果和业绩，遵纪守法等方面情况进行考察后，确定拟聘用人员名单，经公示无异议，办理聘用手续。

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1、由于报考人数多果集争造成的系统运行缓慢。

由于人数过多或者系统维护没做好，会出现照片上传缓慢回兰着哥均路甚至传不上去等情况，这就要求我们换个时间段再试试，多次尝试一下。

2、网速问题。

比如说在校的学生经常会遇到这个问题让考跑停参矛华病复冷，由于网速慢而照片上传不成功甚至打不开报名入口，这就要求我们换个网络环境试试。

3、检查电子照片是否符合要求，一般照片传不上去，都是尺寸或者格式以及图议圆颜色不过关，下面啊谓片的是教资报名照片的具体要求。

电子版照片要求：

（1）本人近6个月以内的免冠正面证件照;不允许带帽子、头巾、发带、墨镜。

（2）照鲜象老较朝味剧片格式大小：格式为jpg/jpeg，不大于200K。

（3）照片中显示考生头部和肩的上部;黑白或彩色均可五优，白色背景为佳。

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国家公务员考试上传照片是在报名第二步中进行的，报名确认。报名确认主要包括：报考人员承诺遵守考试纪律、上传照片、缴纳考试费用。

考人员上传本纸培存于人近期免冠正面电子照片[蓝底证件照，jpg格式，二寸（35mm×45mm）、20Kb 以下、以当地考试机构网上明示的规格要求为准，对不符合规格的数码照片建议用图像处理软件另存为符合要求的照片]。

考生上传的照片将打印在考生准考甚本语传证和考场签到表上，并将在本网站保存以屋眼执志究供使用成绩的高校核查。如使用不合格的照片，将无法通过资质初审。因此，建议考生到专业照相馆拍摄下述规格、尺寸的电子照片。以免由于照片问题，带来台果苦被别听与不必要的麻烦。

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