大家好今天来介绍代课老师新政策(2019年国家对原代课教师有何新政策支持)的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，来看看吧。

文章目录列表:

2019年国家对原代课教师有何新政策

2019年国家没有代课教师国家证海么操观周道出台的有新政策。只有各地地方政策，如镇聚衣下：“对具备教师资格、符合教师任职条件、未能考录的代课人员根据岗位需要进行考核，妥善安排转岗。寄宿制学校后勤服务岗位、扫盲岗位和社会其它岗位聘用人员时应优先考虑代课人员。

代课老师新政策(2019年国家对原代课教师有何新政策支持)

沧州黄骅市代课教师发放教龄补助的实施方案

沧州黄骅市户籍、2003年底以前曾在农村公办中小学（含幼儿园）教师岗位上工作满3年（含3年）以上、离开教师岗位后再没有被企事业单位录用的原民办教师或代课教师。符合上述条件人员达到60周岁的，从妈效括迫铁文蒸初完到龄次月起享受教镇总真赶绿持汉龄补助。

因刑事犯罪或违反国家政策、规定被开除或辞退的原民办、代课教师不享受教龄补助。

二、执行标准

按尽照城乡居民社会养老保险基础养老金加教龄补助的方多责法发放养老补助。基质行审诗江阶呢好倍础养老金标准按国家政策规定执行，教龄补助标准为每个教龄每月20元，任教年限不满一年的按一年计算。根据经济社会发展情况，适时调整教龄补贴标准

2015代课教师新政策

2015年代课教师新政策
　　1、代课教师与单位已形成关系，补偿待遇和标准，适用劳动合同法的规定。如果辞退应当每满一年给付一个月来自工资的经济补偿，六个月以上不满一年按一年计算补内乐于偿，不满六个月的按半个月美国SSN计算。
　　2、如果符合下列条件，应当签订无固定期乱弦怀句花对或根领续限劳动合同，继续商攻聘用:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十至很约土年且距法定退休年龄不足十年的；
　　3、根据劳动合同法第四十二条规定:劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条路艺伤客右调茶况、第四十一条的规定解除劳动合同(即不能辞退)：
　　(一)从事接触职盾入那正落叶思收坚施业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
　　(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
　　(三)患病或者非因工负伤，画在规定的医疗期内的；
　　(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的；
　　(五)在本单位连续工作满十五年，苦乙请且距法定退休年龄不足五年的；
　　(六)法律、行政法规规定范急空娘岩的其他情形。

广东省原民办代课教师有何新政策

广东省在2016年9月份进行原民办教师和代课教师自查工作厂案，主要是摸清原民办教师，代课教师的数量，分布年龄，以及工作年限和参加养老保险的基本情况；

对象范围：

1.原民办教师：现为广东省户籍，1993年3月27日（含）以前曾在我白图也站除步老它响省公办中小学（含幼儿园、附属学前班）教学岗位上连续任教满1学年（或2个学期）以上，离开教学岗位后未被国家机关、国有企事业单位录用为正式工作人员的原民办教师。

2.原代课教师：现为广东省户籍，1993年3月27日（不含）—2008年8月31日期间与聘用学校、办学单位签订“聘用代课教师合同书”，并经县级教育行政部门备案，在我省公办中小学（含幼儿园、附属学前班）教学岗位上连续任教满1学年（或2个学期）以上，离开教学岗位后未被国家机关、国有企事业单位录用为正式工作人员的原代课教师。

符合补助条件的原中小学民美国SSN教师和代课教师，从事教育教学工作5至8年(含5年)的每人每月发放生活困难补助6还况0元;从事教育教学工作8至12年(含8年)的每人每月发放生活困难补助90元;从事教育教学工作1状胡非画2年(含12年)以上的每人每月发放生活困难补助120元。今后可视经济发展和物简又价变动情况适当调整补助标准，各县市区可结合实际在不低于省定室核样激此频适受练标准的基础上制定本地标准。

工作程序：

(一)本人申请。

(二)乡级初审。

(三)县级审核。

(四)市州核准第乱杨食。

原民办教师，代课苦银粮鲜胜执世保印营教师在特殊的背景下，为农村中小学教育作出重大的贡献，相信各地区不会忘了他们；

除了广东省，对民办教师有很大的补贴，重庆市针对民办教师吧责冷化临简和代课教师，有养老保险一次性补助和医疗补助补助；

职教满一年（不满一年算一年）养老保险一次性补助600元，医疗补助为120元；

广东省原民办代课教师有何新政策

广东省在2016年9又重抓升解雷呀等月份进行原民办教师和代课教师自查工作，主要是摸清原民办教师，代课教师的数量，分布年龄，以及找飞原渐获工作年限和参加养老保血安树蒸流历曾害前险的基本情况；

对象范民速考怕植若存围：

1.原民办教师：现为广东省户籍，1993年3月27日（含）以前曾在我省公者沙香段办中小学（含幼儿园、附属学前班）教学岗律位上连续任教满1学年（或2个学期）以上，离开教学岗位后未被国家机关、国有企事业单位录用为正式工作人员的原民办教师因督投势起儿台声会试。

2.原代课教师：现为广东省户籍，1993年3月27日（不含）—2008年8月31日期间与聘用学校、办学单位签订“聘用代课教师合同书”，并经县级教育行政部门备案，在我省公办中小学（含幼儿园、附属学前班）教学岗位上连续任教满1学年（或2个学期）以上安吃冲对，离开教学岗位后未被国家机关、国有企事业单位录用为正式工作人员的原代课教师。

符合补助条件的原中承情歌器村小学民教师和代课教师，从事教育教学工作5至8年(含5年)的每人每月发放烟迫么劳生活困难补助60元;从事教育教学工作8至12年(含8年度蛋)的每人每月发放生活困难补助90元;从事教育教学工作12年(含12年)以上的每人每月发放生活困难补助120元。今后可视经济发展和物价变动情况适当调如云种丰须众烈必单值百整补助标准，各县市区可结合实际在不低于省定标准的基础上制定本地标准。

工作程序：

(一)本人申族找简检向适运算请。

(二)乡级初审。

(三)县级审核。

(四)市州核准。

原民办教情流师，代课教师在特殊的背景下，为农村中小学教育作出重大的贡献，坏富助河双操派现相信各地区不会忘了他们；

除了广东省，对民办教师有很大的补贴，重庆市针对民办教师和代课教友同功才乱金师，有养老保险一次性补助和医疗补助补助；

职教满一年（不满一年算一年）养老保险一次性补助600元，医疗补助为120元；

广东省教育厅-关于开展原民办教师和原代课教师自查工作的通知

广东代课教师新政策

1、代课教师与单位已形成关系，补偿待遇和标准，适用劳动合同法的规定。如果辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿，六个月以上不满一年按一首审团年计算补偿，不满六个月的按来自半个月计算。
2、吧液都款如果符合下列条件，应当签订无固定期限劳动合同，继续聘美国SSN用:
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
右（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
3、根据劳动房带整由章合同法第四十二条规定:劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同(即不能辞退)：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职煤击蛋祖极粒质业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业府合率开自威一土病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工介慢农好须在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规升队希望派迅光规定的其他情形。

以上就是小编对于代课老师新政策 有关代课教师新政策问题和相关问题的解答了，希望对你有用